省人才提档案需要什么

省人才提档案是指为了发现、选拔、培养和管理优秀人才而建立的档案系统。一般来说，省人才提档案需要包括以下内容：

1. 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、出生地、籍贯、身份证号码、联系方式等。

2. 教育背景：包括最高学历、毕业院校、所学专业、获得学位等。

3. 工作经历：包括从事过的工作岗位、工作单位、任职时间、工作职责等。

4. 科研成果：包括发表的学术论文、参与的科研项目、获得的科研奖励等。

5. 职业资格和荣誉：包括职业资格证书、荣誉称号、评优等级等。

6. 培训经历：包括参加过的培训项目、培训内容、获得的证书等。

7. 社会活动和组织经历：包括参与过的社会活动、担任的职务、加入的组织等。

8. 自我评价和发展规划：包括个人对自己的评价、职业发展目标和规划等。

9. 推荐信和推荐人联系方式：包括推荐人对被提档人才的评价、联系方式等。

10. 其他相关材料：包括奖励证书、专利证书、技能证书等。

在建立省人才提档案时，需要收集被提档人才的各类相关材料，并按照一定的分类和组织方式进行归档和管理。这样可以方便相关部门查阅和评估人才的综合素质和发展潜力，为人才的选拔和培养提供有力的支持。